第253章(3 / 8)

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  这些事情,本来是杨诚一个人就能决断的。

  但他还是想要推动部门改革。

  因为他不想重蹈弗格森的覆辙。

  他在,那当然一切都好说。

  可他不可能总在这个位置上待着吧?

  再说了,他一个人能有多少精力,去做这么多事情?

  他就不能去干一点富二代的本职工作?

  例如,泡个妞,约个会?

  聪明人动动口就行了,别累死累活的。

  当然,像贝斯沃特中国人一线队,总共三十多个雇员,还可以这么干。

  要是以后人数再多,那就要再想办法了。

  除了成立运动科学部门外,杨诚还决定在竞技部门和行政部门,开始推行无纸化办公。

  杨诚会专门聘请一名助理,负责记录各种会议,并整理和摘要,便于留存、记录和通知。

  所有人直接用手机或笔记本办公,加群,有事直接群里沟通。

  贝斯沃特中国人的教练组有一个特点,那就是年轻。
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