第132章 周昆的领导艺术(3 / 5)

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  但是周昆也没急着表态,浏览了一遍报价单后就没有继续深入这个话题。

  当领导说简单也简单,但是说复杂也很复杂。

  不过最基本的一点就是即使心里对某件事已经有了自己的看法,但也不要急于表达出来。

  而是要等一切尘埃落地后再一锤定音,这样子才不会轻易损害到身为领导的威严。

  关于收购哪一家医院比较好,周昆打算之后交给青柚资本的并购部门,让他们去好好讨论一番,然后提交报告。

  再根据提交的报告,从其中挑选自己看中的医院进行收购。

  虽然和现在直接挑选自己想要收购的医院看起来没什么区别,而且还要多很多流程,反而显得繁琐。

  但实际上正是因为这些流程的存在,才让这件事的性质完全不同。

  青柚资本以前是他周昆的一言堂,现在也是他周昆的一言堂,未来也必须是他周昆的一言堂。

  但是一言堂并不意味着就可以肆无忌惮为所欲为,可以不顾下属的想法随意推动自己想要的项目。

  这样子只会害了青柚。

  哪怕当了婊子,那也都是要牌坊的。

  这些流程就是他需要的牌坊。

  只有经过讨论,并且是充分讨论达成共识后的事情,才能够在公司里畅通无阻地执行。

  一只部队,只有思想统一了,才有强大的战斗力,可以令行禁止。
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