第20章(1 / 2)

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  超常的工作能力

  辽沈战役前,“林罗刘”就越级指挥问题致电中央军委,称:“因为兵团与纵队的电台经常变动,不能及时收到部队的一切报告,只有军区的电台才日日夜夜地工作,能及时收到各部发来的电报,能较迅速地发出指示的电报,又因为我们所得到的敌情较兵团与纵队更全面,故在变动的情况下只有我们才能较了解情况和及时的指挥。故这种临时超越兵团或纵队直接指挥的办法,有很多时候是必须的。”

  为了使总部在整个战役过程中掌握到师、指挥到师成为可能,刘亚楼要求部队必须严格执行报告请示制度,养成以最快速度逐级上报的习惯,说明部队什么时间在什么地点在做什么。他到东北后,为了培养部队以前所没有的这种良好习惯和战斗作风,进行过反反复复的教育。对于哪个部队应报告而没有报告的,他马上命令总部电台询问,督促上报。在这点上,几乎没有不受到他批评的纵队领导。

  一次,×纵领导又犯事了,刘亚楼马上严厉而不失礼貌地追问:司令员同志,部队一到宿营地,第一件事是做什么?

  司令员被问得有点不好意思:向总部报告当时敌情。

  回答的不错嘛,就这么一件小事,可你们为什么屡犯规定?四平攻坚中你们72小时没向总部报告情况;冬季攻势中,你们又36个小时没向总部报告战况,造成总部在指挥上的极大困难,以至失去全歼敌军主力的战机。这点已批评过你们了,为什么还不引起重视,又出现这个问题?

  司令员低头认错。刘亚楼直言不讳地说:这次批评之后还不重视,不及时纠正,我将建议总部换人!

  一次,七纵连续三天没向东总做宿营报告,刘亚楼严肃地给七纵参谋长发去电报:“高体乾同志注意:你们三天没报告宿营位置了!刘。”这一电报同时通报给东野各纵,以期引起大家的警惕。

  在林彪、罗荣桓的支持和刘亚楼的严厉督促下,各部队终于培养了及时请示与报告的战斗作风。辽沈战役时,总部对部队的掌握指挥得心应手,运用自如。

  无论是电报、报告、通令、通报、总结,他不但要求结构严密,还要求书写工整清晰,绝不能马虎潦草。看到好的电报、文件,他说一声“发”,就走了。不好的,提笔打个大×,就算毙了。司令部不少文件,是由他口授,连标点符号都说,参谋人员记录后再由他稍作修改写成。

  在紧急情况下,他通常亲自动手起草作战计划。林彪口述作战命令和指示,他能边记录边拟制。待林彪口述完毕,他也就把相应的作战文书拟好了。

  刘亚楼的工作作风和超常能力,让司令部工作人员敬佩之余,又有畏难情绪,感觉自己水平低,不合参谋长要求,当不了“理想的参谋”。

  刘亚楼交心似的说:大家嫌我对工作要求太快、太急了,是吗?战争年代,打仗嘛!我总希望大家把各项工作做得快些。讲速度,讲效率,要适应战争环境,要走在敌人前面,拖拖拉拉落后了,就要挨打。时间就是生命,就是胜利嘛!不过,我有时确实过急过快了点,让大家无所适从,当然也不好,希望大家谅解,并多提宝贵意见。

  工作中的“大境界”

  刘亚楼利用侃大山的时机,因势利导,说起了工作中常见的三种人:
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