全家迁居港城之后 第543节（2 / 4）
等到大家坐上各回各校的车之后，都还有一些依依不舍的，“原来跟马培养感情也有这么多的诀窍呢，亏得那马夫肯指导我们。”
“之前在港城骑马的时候好像也没有这样多的讲究。”在港城的时候大家哪里需要这样伺候马啊。
这是因为港城的马都有调理好了的缘故吧，“庄园里这三匹马还很年轻呢，也没有好好调理，所以才有一点脾气。”
“有脾气才正常吧，这样骑起马来才更有趣，太乖巧听话的马骑起来没什么乐趣呢。”王振朗还是喜欢有点小脾气的马，“可惜三匹马还是太少了一些。”他们这么些人，三匹马哪里够用的啊。
但本土的纯血马确实是不太好买啊，先买的是这样名贵的纯血马，接下来即便不强示买纯血马，但在同一个庄园里，怎么也要买血统稍微好一些的马吧？
好马没有那么容易买得到的，估计真要凑个十来匹马，恐怕也不是三两年能办好的事情。
讨论着马的事情，大家回到了剑桥，闲也就闲这么一天，第二天除了林子勋大家又投入到了实验室里。
上午郭无恙才忙了一会，stuart教授就找她跟branko组长了，说的是团队里的事情，“一组跟二组的项目大约会在八月份结束，两组都有研究员要离职。”
郭无恙跟branko组长对视了一眼，不知道要说什么才好，就保持了沉默听着stuart教授说话，“等到这次提交离职的研究员正式离职之后，一组二组到时候要合并为一组，三组提为二组，四组和新人组提为三组，下一批新人全部入新人组。”
郭无恙感觉这回应该也就新人组跟自己有关系了，不过，这一回要走这么多人吗？一组跟二组竟然能合并为一个小组？
“新人组，safe你来带组，你可以在新的三组四组挑一个人做助手。”stuart教授的安排果然只有新人组跟郭无恙有关，至于说要在新的三组四组挑人，郭无恙觉得也没有那么好挑的，应该没几个人想进新人组。
新人组就是带人，带人很难出成绩的，出不了成绩就要被认为能力不行。
不过郭无恙还好，她带过一回新人了，再带一回也不成问题，“好，挑好助手之后，我跟您报告。”
“嗯，safe你只管挑人，有不愿意的你跟我说。”stuart教授说是这么说，不过他对郭无恙还是很放心的，告诉她关键信息，“这一回的新人组会在我们参加完苏黎世的学术活动回来之后再进组。”
郭无恙点了点头表示自己知道了。
stuart教授这才跟branko说话，“新二组照样还是你做组长。新三组你也帮忙盯着一点。”
“好。”branko组长早就习惯了关照其他组，他不像原来的一组二组只专攻学院研究所的任务，所以时间上相对原一组二组来说要充足一些。
branko组长比较关心的是，“这一回一组二组有这么多人离职吗？”
“是啊。”stuart教授挺能理解这些人离职的，“有在学院研究所的履历，他们能在一些government的官方研究所入职，那些研究所的待遇比这边要好。”
这是刷好了履历就离职啊。
不过呢，这也是很正常的事情，学院研究所的薪水虽然也不算低，但比不上gm官方机构，而且，福利这一块也不是那么吸引人。gm官方机构的福利有时候甚至还包括帮研究员的家人办理移民，当然，这是对能力要求很严格的。
gm官方机构为了招揽人才，还是很舍得的。当然，这得你有能力，如果能力不够，很大可能会被炒掉。
剑桥的学院研究所名气虽然大，履历也能够刷得很好看，到底还是比不上家人能移民更重要。
stuart教授不只是给郭无恙和branko说了团队的变化，也是给他们时间来迎接新的挑战，“希望能看到你们的优异表现。”
虽然这个稍微有一点点不太好说，但郭无恙跟branko还是很干脆地应声了。
从stuart教授的办公室里出来了，branko才小声跟郭无恙说话，“教授没说新三组的组长是谁。”
“应该就是从团队里挑人了，总不至于要空降个新人接组长的职。”郭无恙心里也是有一些惋惜的，如果她不用带新人组，说不得也可以竞争一下带新三组呢。
新三组虽然是由原四组和新人组合并的，但是团队研究项目等级肯定要比新的新人组要带得高。
带新人组最开始做的研究课题基本上都是已经有前辈验证过的，相当于是给新人布置新手期任务似的，主要是为了方便能够在新人的新手期间观察到新人组的能力。
这于郭无恙来说，跟她的期望是有所背驰的，好在stuart教授没叫她退出二组，也就是说，她还是有机会达成期望的。 ↑返回顶部↑
“之前在港城骑马的时候好像也没有这样多的讲究。”在港城的时候大家哪里需要这样伺候马啊。
这是因为港城的马都有调理好了的缘故吧，“庄园里这三匹马还很年轻呢，也没有好好调理，所以才有一点脾气。”
“有脾气才正常吧，这样骑起马来才更有趣，太乖巧听话的马骑起来没什么乐趣呢。”王振朗还是喜欢有点小脾气的马，“可惜三匹马还是太少了一些。”他们这么些人，三匹马哪里够用的啊。
但本土的纯血马确实是不太好买啊，先买的是这样名贵的纯血马，接下来即便不强示买纯血马，但在同一个庄园里，怎么也要买血统稍微好一些的马吧？
好马没有那么容易买得到的，估计真要凑个十来匹马，恐怕也不是三两年能办好的事情。
讨论着马的事情，大家回到了剑桥，闲也就闲这么一天，第二天除了林子勋大家又投入到了实验室里。
上午郭无恙才忙了一会，stuart教授就找她跟branko组长了，说的是团队里的事情，“一组跟二组的项目大约会在八月份结束，两组都有研究员要离职。”
郭无恙跟branko组长对视了一眼，不知道要说什么才好，就保持了沉默听着stuart教授说话，“等到这次提交离职的研究员正式离职之后，一组二组到时候要合并为一组，三组提为二组，四组和新人组提为三组，下一批新人全部入新人组。”
郭无恙感觉这回应该也就新人组跟自己有关系了，不过，这一回要走这么多人吗？一组跟二组竟然能合并为一个小组？
“新人组，safe你来带组，你可以在新的三组四组挑一个人做助手。”stuart教授的安排果然只有新人组跟郭无恙有关，至于说要在新的三组四组挑人，郭无恙觉得也没有那么好挑的，应该没几个人想进新人组。
新人组就是带人，带人很难出成绩的，出不了成绩就要被认为能力不行。
不过郭无恙还好，她带过一回新人了，再带一回也不成问题，“好，挑好助手之后，我跟您报告。”
“嗯，safe你只管挑人，有不愿意的你跟我说。”stuart教授说是这么说，不过他对郭无恙还是很放心的，告诉她关键信息，“这一回的新人组会在我们参加完苏黎世的学术活动回来之后再进组。”
郭无恙点了点头表示自己知道了。
stuart教授这才跟branko说话，“新二组照样还是你做组长。新三组你也帮忙盯着一点。”
“好。”branko组长早就习惯了关照其他组，他不像原来的一组二组只专攻学院研究所的任务，所以时间上相对原一组二组来说要充足一些。
branko组长比较关心的是，“这一回一组二组有这么多人离职吗？”
“是啊。”stuart教授挺能理解这些人离职的，“有在学院研究所的履历，他们能在一些government的官方研究所入职，那些研究所的待遇比这边要好。”
这是刷好了履历就离职啊。
不过呢，这也是很正常的事情，学院研究所的薪水虽然也不算低，但比不上gm官方机构，而且，福利这一块也不是那么吸引人。gm官方机构的福利有时候甚至还包括帮研究员的家人办理移民，当然，这是对能力要求很严格的。
gm官方机构为了招揽人才，还是很舍得的。当然，这得你有能力，如果能力不够，很大可能会被炒掉。
剑桥的学院研究所名气虽然大，履历也能够刷得很好看，到底还是比不上家人能移民更重要。
stuart教授不只是给郭无恙和branko说了团队的变化，也是给他们时间来迎接新的挑战，“希望能看到你们的优异表现。”
虽然这个稍微有一点点不太好说，但郭无恙跟branko还是很干脆地应声了。
从stuart教授的办公室里出来了，branko才小声跟郭无恙说话，“教授没说新三组的组长是谁。”
“应该就是从团队里挑人了，总不至于要空降个新人接组长的职。”郭无恙心里也是有一些惋惜的，如果她不用带新人组，说不得也可以竞争一下带新三组呢。
新三组虽然是由原四组和新人组合并的，但是团队研究项目等级肯定要比新的新人组要带得高。
带新人组最开始做的研究课题基本上都是已经有前辈验证过的，相当于是给新人布置新手期任务似的，主要是为了方便能够在新人的新手期间观察到新人组的能力。
这于郭无恙来说，跟她的期望是有所背驰的，好在stuart教授没叫她退出二组，也就是说，她还是有机会达成期望的。 ↑返回顶部↑