第63章(2 / 3)

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  那就是让降谷零同意工藤新一参与进对组织的行动。
  这个对组织的行动是泛指,公安内部的行动同意工藤新一参与的可能性很低,所以主要指工藤新一自己对组织的行动计划。
  工藤新一的真实身份是肯定要对降谷零坦白的,以便于和公安进行情报交流和行动合作。江户川柯南的身份可以模糊年龄,却也因为神出鬼没,反而不可能跟公安合作。
  如何让降谷零同意一个高中生侦探进行对组织的行动?
  这一点很难。降谷零自身就在组织卧底多年,非常清楚组织的能力与手段。他自己经过警校的训练,经过卧底秘密培训,原先甚至有着可以绝对信任的同伴,都依然如履薄冰,谨慎万分。
  工藤新一经过什么训练?他什么都没经过。
  哪怕是一个警校生,没经过特训,公安也不敢让他参与进跟组织的交锋。何况工藤新一只是一个未成年的高中生?
  显然,直接摊牌,晓之以理动之以情是不太可能的。作为有原则有底线的公安,工藤新一说一万字的理想与抱负,甚至哭着闹着,降谷零应该都不会同意。
  所以久川行景只有另一种方案——让工藤新一先变得重要。
  这个重要有两个方面。
  一个方面是,工藤新一跟组织的关系需要改变,要有一个工藤新一必须自己对付组织的理由。
  另一个方面是,江户川柯南必须有更多的成功,让公安能够看到他的能力。并且这个时间要留够,让公安能够对他的行事进行分析。
  江户川柯南在对组织行动上的优势要让公安自己察觉到才有说服力,而久川行景相信,只要公安肯认真分析,就一定会重视江户川柯南。
  毕竟久川行景随随便便就能说出好多江户川柯南的优点来。
  这些优点,或者也可以说是工藤新一的优点。除了获取组织的情报快且准确这一点是久川行景在加持之外,其余都是工藤新一的长处。
  工藤新一观察力强,思维敏捷,常有妙想。别说是组织,哪怕是跟着他进度,看到他在做什么的久川行景都难以判断出下一步是朝什么方向。
  这一点是大多数人都难以做到的。
  而且江户川柯南是独行,没有警方的身份,不会被组织查出来,也不必担心被组织往身边插卧底。神出鬼没,却总能给组织带去损失,从各种方面来看,都是公安会心动想要拉拢的对象。
  不过还不够。
  当然这些都还不急,久川行景大可以等江户川柯南已经在组织和公安都闯出名声,再来考虑如何让降谷零支持工藤新一。
  现在,他应该去关注工藤新一和降谷零的第一次碰面了。
  ······
  毛利兰走到家楼下的时候,看见咖啡厅门上贴了一张招聘员工的纸。
  这家咖啡厅被买下来已经有些时日,但毛利兰从未看到这家店的老板。大多数时候她只能看到里面唯一的员工在忙碌。不过这家咖啡厅生意并没有很好,即使是一个人也完全忙得过来——现在为什么会突然要招收第二个员工呢?
  她有些奇怪,忍不住凑近了些去看那张纸。
  是很正式的招聘员工广告,上面写着薪资范围和工作时间,并且表示可以再商定,还给了联系的号码,显然是真的想要招收员工。
  咖啡厅内唯一的员工榎本梓正好从后厨端了做好的蛋糕出来,看见站在门口的毛利兰,声音轻快地打了招呼,并邀请她进来坐。
  毛利兰推开门走进店里。
  现在店里一个客人都没有——对这家咖啡厅来说反而算是常态,毛利兰看着榎本梓将蛋糕小心摆好,不由得出声询问:店里要招新员工吗?
  是的。你看到门口的纸了吧,其实这是老板的意思。不过对我来说也算是好事,榎本梓说,工资没有减少,但是多一个人我就可以少做一些活,会轻松很多。 ↑返回顶部↑


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