九十年代迁居沪上 第54节（3 / 4）
现在不比几十年后，在她重生前，营业执照可以在网上申请，下证顺利的话三五天, 慢的话半个月就能搞定。
这会办执照要跑的单位多，一个月能办下来就谢天谢地了。
还要联系装修，添置桌椅板凳……要准备的事很多，等一个月也没关系。
但余兰英留了个心眼，提出要在合同里约定清楚，如果完成过户手续，付尾款前，便利店没有搬走，那她要扣下部分钱，等人如期搬走再给。
免得对方现在信誓旦旦说对方一个月内搬，等手续走完尾款拿到，烂摊子全被丢给她收视。
余兰英不知道小朱具体跟人怎么谈的，只知道过了大概两天，他才回复说那边答应了。
看这间隔时间，余兰英就知道自己这个心眼留对了。
不过这都是小心思，只要产权没问题，有合同在，不用怕对方耍这些小聪明。所以收到回复后，余兰英抽了个时间去跟人签合同。
签合同时她也没提这档子事，合同签订，直接去相关部门填写各种资料，再走过户手续。
日报大厦这边商铺谈得还算顺利，复兴中学和城隍庙那两个商铺，却在余兰英提出压价后没了下文。
也正常，毕竟是热门地段的商铺，所有人不缺钱的话，肯定不愿意随便降价。
余兰英也没觉得有多可惜，从长远来看，这时候不管买什么都是赚。而她手头资金只有这么多，不可能买到所有她想买的房产商铺。
总要有舍有得。
除了这三个，后面小朱还带余兰英夫妻去看了几个铺子。
但这些铺子总有不那么好的地方，余兰英都没看上，再加上已经开始走过户手续，开店前的准备工作要做起来，她就没再去继续这件事。
余兰英忙着做调研，联系粮油供应方和代账公司时，邢立骁也没有闲着。
他也不想贸然进入一个行业，所以这段时间也在做调研。
嗯……说调研其实有点美化，他们手头又没人，连草台班子都不如，很难做到专业调研。
余兰英能做的，只有赶早去那条街守着，看看进出的顾客都是什么人，更偏好什么类型的食物，以及一天下来，这两家店大概接待了多少名顾客。
邢立骁倒是没那么麻烦，他直接拿着转到沪市的驾驶证，通过中介联系了一家搬家公司入职。
没错，邢立骁还是去给人开车了。
但这次入职跟他之前的计划有很大区别，之前他打算干上一年半载，熟悉行业，积攒到足够的人脉后再辞职单干。
可这次入职，他只打算干一两个月，熟悉一下搬家公司的流程，也了解一下他们的运营模式。
不过几天下来，邢立骁觉得他工作的这家公司的运营模式，是没有模式，从接单到搬家也没有明确的流程。
用一个字形容就是乱。
也不奇怪，这家搬家公司成立时间不长，规模也不大，只有三辆小货车，加上新入职的他，也就七个人。
其中包括兼做司机的老板，兼做会计的老板娘，兼干卫生并做饭的老板妈，还有负责接听电话并记录的老板妹妹。
剩下三个司机，除了邢立骁，另两个都是老板亲戚。
说得好听点，这叫家族企业，说得难听点，这家家庭小作坊。
但小作坊有小作坊的好，要是进去大公司，邢立骁肯定很难接触到公司业务。 ↑返回顶部↑
这会办执照要跑的单位多，一个月能办下来就谢天谢地了。
还要联系装修，添置桌椅板凳……要准备的事很多，等一个月也没关系。
但余兰英留了个心眼，提出要在合同里约定清楚，如果完成过户手续，付尾款前，便利店没有搬走，那她要扣下部分钱，等人如期搬走再给。
免得对方现在信誓旦旦说对方一个月内搬，等手续走完尾款拿到，烂摊子全被丢给她收视。
余兰英不知道小朱具体跟人怎么谈的，只知道过了大概两天，他才回复说那边答应了。
看这间隔时间，余兰英就知道自己这个心眼留对了。
不过这都是小心思，只要产权没问题，有合同在，不用怕对方耍这些小聪明。所以收到回复后，余兰英抽了个时间去跟人签合同。
签合同时她也没提这档子事，合同签订，直接去相关部门填写各种资料，再走过户手续。
日报大厦这边商铺谈得还算顺利，复兴中学和城隍庙那两个商铺，却在余兰英提出压价后没了下文。
也正常，毕竟是热门地段的商铺，所有人不缺钱的话，肯定不愿意随便降价。
余兰英也没觉得有多可惜，从长远来看，这时候不管买什么都是赚。而她手头资金只有这么多，不可能买到所有她想买的房产商铺。
总要有舍有得。
除了这三个，后面小朱还带余兰英夫妻去看了几个铺子。
但这些铺子总有不那么好的地方，余兰英都没看上，再加上已经开始走过户手续，开店前的准备工作要做起来，她就没再去继续这件事。
余兰英忙着做调研，联系粮油供应方和代账公司时，邢立骁也没有闲着。
他也不想贸然进入一个行业，所以这段时间也在做调研。
嗯……说调研其实有点美化，他们手头又没人，连草台班子都不如，很难做到专业调研。
余兰英能做的，只有赶早去那条街守着，看看进出的顾客都是什么人，更偏好什么类型的食物，以及一天下来，这两家店大概接待了多少名顾客。
邢立骁倒是没那么麻烦，他直接拿着转到沪市的驾驶证，通过中介联系了一家搬家公司入职。
没错，邢立骁还是去给人开车了。
但这次入职跟他之前的计划有很大区别，之前他打算干上一年半载，熟悉行业，积攒到足够的人脉后再辞职单干。
可这次入职，他只打算干一两个月，熟悉一下搬家公司的流程，也了解一下他们的运营模式。
不过几天下来，邢立骁觉得他工作的这家公司的运营模式，是没有模式，从接单到搬家也没有明确的流程。
用一个字形容就是乱。
也不奇怪，这家搬家公司成立时间不长，规模也不大，只有三辆小货车，加上新入职的他，也就七个人。
其中包括兼做司机的老板，兼做会计的老板娘，兼干卫生并做饭的老板妈，还有负责接听电话并记录的老板妹妹。
剩下三个司机，除了邢立骁，另两个都是老板亲戚。
说得好听点，这叫家族企业，说得难听点，这家家庭小作坊。
但小作坊有小作坊的好，要是进去大公司，邢立骁肯定很难接触到公司业务。 ↑返回顶部↑