年代文作精女配偏不觉醒 第285节(2 / 7)

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  欧阳老爷子:“??????”

  邪恶秦厂长。

  第323章 大感震撼 从一开始,我是不想的。……

  秦想想选择把欧阳老爷子送去特区鹏城, 指导工厂厂区建设,还真是“慧眼识英才”,别的方面暂且不提, 老爷子在这方面真有三板斧。

  到了特区, 欧阳老爷子还召集了一批船舶军工老伙计, 一起过来研究这防潮建筑设计。

  他们准备为厂房设计双层墙体, 内墙和外墙 留出一条通风道,能够形成空气流动, 带走湿气。有过生活经验的都知道, 缝隙留的越小,其中通过的风流速越大。

  厂房还要设计高窗和通风塔, 让潮湿空气无法滞留,地面上也设计三层防潮地面,同时欧阳老爷子等人, 改良了一款船舶防锈漆, 调制出一款防锈剂, 喷涂在机器内外以及各种金属表面上,用作防锈防潮,效果显著,并且无毒无害。

  曾经海岛飞燕纺织厂的干燥剂,到了这年, 也更新换代,在厂房四周都设置干燥剂悬挂处, 这种干燥剂定时更换晾晒,可以重复循环使用。

  欧阳老爷子等人,还设计了不同物品的堆放高度,以及离墙距离, 确保其中空气的流通,更为此,撰写了一本生产管理条例。

  ……

  经过这些措施之后,应该能减少特区分厂的防潮压力,减少对工业除湿机的依赖。

  “现在国家不是没有人才,而是人才得不到发挥……”

  除了欧阳老爷子这类退休老干部不受管辖外,其他很多科技干部,都在各大研究所,还有国营大企业当中,民营工厂企业全都是一堆草台班子,没有学历,没有文化,全凭经验和仿造,以及“灵机一动”。

  然而民营企业却更具有市场鲜活性,他们没有繁琐的流程和规定,只要市场有需要,他们就直接去“创造”,适应市场需要的能力极强,只是缺乏“技术力”。

  于是这时候就流行出一种“周末技术干部”,这些技术人员,工作日在国营大厂工作,周末去民营小厂指导技术,逐渐形成一种风潮。
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