我在七零搞科研[系统] 第198节(3 / 7)

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  钱福军失望的叹气,是他强人所难了。

  唉,看来最终还是要用原来产的拖拉机了。

  孙梦毓话锋一转,“不过,我可以打电话和你们厂的大师傅们沟通沟通吗?看能不能交流出一些原因。”

  钱福军一个管生产的厂长,他不大懂技术,真要寻找问题,还得和拖拉机厂管设计的大师傅们聊一聊。

  钱福军抱着死马当活马医的心态同意,反正成不成的,最后一哆嗦。

  电话打到省拖拉机厂的时候,第一遍没人接,第二遍响了有十秒才有人接起来。

  钱福军奇怪的问电话那头,“怎么这么久才接电话?”

  他的电话是直接打到工会,别的部门可能没人,但工会是一直有人在,就是为了避免有工人来寻求帮助,办公室却没人的情况。

  接电话的人不好意思的解释道:“厂长,不是故意漏掉电话,而是刚刚有个工人来办公室了,好一顿闹腾,最后主任又哄又劝才给人弄走,这才注意到电话响。”

  钱福军了解,工会是这样,不是每一个工人都好相处,也不是每一个工人的问题都好解决。但工会作为工人们的依靠,工人们有问题肯定得找他们,说他们是专业擦屁股毫不为过。

  他略过去这一层,而是让电话那头的人叫□□傅来接电话。

  电话那头去叫人,钱福军对孙梦毓说:“小鱼同志,一会儿来接电话的是我们厂这一次拖拉机升级的主导者,叫李立勇,他性格有些较真,最近因为拖拉机的事情没少着急上火,要是他态度不好,别生气,我来说他。”

  钱福军可太难了,但凡可以换人,他都不会叫李立勇来接电话,那家伙整天板着脸,性格古怪,在厂里不少年轻人都怕他,说话还死不中听。要不是他手上本事过硬,早被人干下去了。

  但没办法,谁让他钱福军爱才呢,既然想拥有人才,就得包容人才的一些小缺点。

  但他可以包容,总不能让另一个人才也包容吧。
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