第330章（2 / 4）
全露所在的二中队，跟她一样负责外联和探听消息，等到她们回来后交接。
顾雪所在的三中队，跟她一样负责去寻找物资，也等到她们回来后交接；
四中队暂时负责基础设施建设，也是林灵琳请下来的这只小队，先从码头开始慢慢建起来吧。
每个中队里三个小队轮值休息，有的工作可能每八个小时换一次班，有的工作可能需要一天换一次班，夏忆对此并不会管得太细，把权限下方，由中队长全权安排轮值策略。
无论做哪项工作，只要在额定的时间内完成额定工作，并且将成果上交，便可以获得积分。
积分策略尚且没有完善，目前先暂时按照工作量记录下来，之后等到积分系统完善后，便可以用来兑换对应物资。
至于全露和顾雪之前做的工作，也都算作工作内容，把积分数值暂时记录下来，等到之后再一起结算。
为了确保大家工作的热情，工作中额外的获得的物资，则有队员自行处理。
由于四种工作类型不同，各有利弊，外出类型有风险，但收益也会比较高，可能会有外快，内部工作可以按时休息，但收益也相对稳定。
为了能确保大家相对平等，四个中队工作互相轮换，暂定每个中队每个工作做一周，一周后与其他中队交接。
这种安排未必是最合理的，但目前也没办法把颗粒度制定得更详细，就暂且执行着试试看，有问题之后再慢慢修正。
这样，就姑且把几大块工作先安排下去了。
夏忆从娱乐室里挖出来了十台笔记本电脑。
她自己扛着笔记本电脑，拉着几个中队长开过会后，还给他们每个人发了一台。
众人在内部的卫星网络上搭建了共享文档，可以更好的更新和跟进值班策略。
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顾雪所在的三中队，跟她一样负责去寻找物资，也等到她们回来后交接；
四中队暂时负责基础设施建设，也是林灵琳请下来的这只小队，先从码头开始慢慢建起来吧。
每个中队里三个小队轮值休息，有的工作可能每八个小时换一次班，有的工作可能需要一天换一次班，夏忆对此并不会管得太细，把权限下方，由中队长全权安排轮值策略。
无论做哪项工作，只要在额定的时间内完成额定工作，并且将成果上交，便可以获得积分。
积分策略尚且没有完善，目前先暂时按照工作量记录下来，之后等到积分系统完善后，便可以用来兑换对应物资。
至于全露和顾雪之前做的工作，也都算作工作内容，把积分数值暂时记录下来，等到之后再一起结算。
为了确保大家工作的热情，工作中额外的获得的物资，则有队员自行处理。
由于四种工作类型不同，各有利弊，外出类型有风险，但收益也会比较高，可能会有外快，内部工作可以按时休息，但收益也相对稳定。
为了能确保大家相对平等，四个中队工作互相轮换，暂定每个中队每个工作做一周，一周后与其他中队交接。
这种安排未必是最合理的，但目前也没办法把颗粒度制定得更详细，就暂且执行着试试看，有问题之后再慢慢修正。
这样，就姑且把几大块工作先安排下去了。
夏忆从娱乐室里挖出来了十台笔记本电脑。
她自己扛着笔记本电脑，拉着几个中队长开过会后，还给他们每个人发了一台。
众人在内部的卫星网络上搭建了共享文档，可以更好的更新和跟进值班策略。
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