第1374章(2 / 4)

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  总部一共有17个发牌人席位,每十年进行一次发牌人席位补位,一次补三位,然后每一百年,进行一次席位争夺。

  顾名思义,补位是新人上位成为发牌人。

  而席位争夺,则是所有发牌人都必须下场。

  比如,每十年补三位,一百年中便是补进了九次,一共27位,加上原有的那些,到时候就是数十人争17个位置。

  争赢了,继续保留发牌人席位,然后又能保证百年荣光权势,争输了就要下台,跌落尘埃。

  竞争相当残酷。

  因此,有资格竞争发牌人席位的人,都是在补位年之前,提前好几年开始关注竞争对手、除掉竞争对手。

  而个别发牌人也会出手,他们会关注那些特别出色的新人,然后着重除掉或者削弱这样的人。

  因为对于发牌人来说,他们更愿意补位上来的是比较弱的人。

  甚至,他们会培养自己人,若是自己人补位成功,既占住了名额,到争夺席位的时候,必要的话还可以除掉对方,保住自己的位置。这就相当于亲自培养一个垫脚石。

  卫月歆也是第一次知道这样的规则,之前她虽然把发牌人当做自己的目标,但其实还没来得及去仔细了解,下意识以为发牌人是终身制的,上位之后就高枕无忧了,没想到这是要活到老,竞争到老。

  姥姥也未曾告诉她这些,不知道是不是也不太清楚这些规则。

  毕竟,这是少数人的游戏,而且,一百年一个周期,主世界上的一百年,在寻常小世界就是三万年多。

  这个量级,对她们目前的年纪来说,实在是太遥远的一个数字。

  从这个角度来说,心态放宽点,确实就是上位后就稳当了,铁饭碗一直端到死。
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