年代:开局退伍回家 第131节(5 / 7)

投票推荐 加入书签 留言反馈

  现在汽车厂有三千多工人了,去工厂的路上,同路去上班的有很多都是汽车厂的工人了。这一路上,罗成不知道回应了多少招呼,很多都是他认不出的人。他可没电视剧里的一些牛人领导厉害,经常走访车间,能认识车间大部分人。

  这样说吧,罗成其实现在连最早修理车间的那批人都没认全,后面经常招人,都是人事科的在处理,除非是一些有级别的人来这边,否则罗成见都没见过。

  而回到工厂第一天,罗成自然是召开全厂领导部门会议了,了解一下他不在的这些天,工厂发展的情况。顺便在会议后把糖果花生发下去,省得一个部门一个部门的去送。之前人家地方财政送来的糖果票据,罗成算是挪用了不少。否则这糖果还真发不起。

  召开会议,是通过广播的形式,没听到的互相通知一下。因此罗成这一回来,全厂的人也都知道罗厂长回来了,不知道为什么,这活还没干,不少工人身上就充满了干劲。不少工人一边做着开工的准备工作,一边讨论着,这汽车厂罗厂长回来了,看吧,又得有不少动作了。有人还打赌,信不信人事部要不了两天,又要大量招人了。

  这会议既然是汇报工作,自然是先从副厂长杜永康来汇报。而他的汇报,主要是汽车厂的产量,各种产品都有不少的提升。而且销量是供不应求,不过说到销量,杜永康语气之声小了不少。

  没有办法,他顶不住人情和压力。当过两年副镇长,面对地方领导的要求,天然有点屈从的感觉。罗成在的时候,临时停车棚还经常能看见不少预留车辆。不是卖不出去,而是就是不打算轻易卖,留下来走关系的。

  而且现在留产品不卖,并不光是说罗成要走关系。而是现在汽车厂在义安算大厂子了,已经有很多部门了。管理部门的大小也都算是厂里领导,这车辆留着,也是让他们享受一下被走后面的感觉的。

  比如后勤部的张主任,人事部的刘主任(之前是科长),还有安保处的,生产车间的主任等等。都是在汽车厂工作的领导了,要是有人求上了他们,说帮忙弄辆车的购买指标。难道还要他们说,在汽车厂他们其实一点权力都没有,帮不上忙嘛。

  这样的权力下放,其实汽车厂不会有任何损失,而且你越是主动给权力,人家越会为工厂着想,因为工厂发展的好,他们就会有更大的权力。现在帮别人办事,人家不得记点情呀,要是以后用的上人家,人家能不帮嘛。

  但给权力不代表能贪污,去卖购买指标,你要贪污捞好处,安保处的张科长一直想弄点功劳升主任呢。正缺拿的出手的成绩。

  听着杜厂子的汇报,罗成也没说什么。他其实好奇,自己在厂子里的时候,怎么就没碰到来施压买车的人呢,也没人来哀求的说,让罗成别卖给其他企业。罗成不知道的是,不是人家不想,而是顾忌他的后台。

  杜厂长说完就坐下了,然后就是赵主任这边,汽油发动机按照罗成的要求,改造出两缸发动机了。油耗也是通过很多次油管的调整,弄出了一个合理的标准。但发动机的造价其实剩不了多少,实惠的还是使用这发动机的。

  比如已经安装了几台在方块车1.0上面,这车更适合巡查使用,虽然减少了动力,但也足够用了。在油耗方面能省下不少,同样的油量,行驶距离起码增加了百分之七十多。

  不过国内一方面是资源短缺,一方面又不太重视节能减排。主要还是车辆这东西都是单位的,用起来多耗点油不心疼。

  而罗成让军工厂的机械工程师研发这种发动机,其实还是想走出口路线。卖给英国法国或者一些国家,这时代其实国外就有很多农场主了,乡村到城镇距离也远,只要造型再弄一下,卖给他们再合适不过了。
↑返回顶部↑


章节目录