第133章颁布（4 / 5）
这次合约等级分配，说真的，每个艺人心里面多多少少都有一些想法，但是大家也都没有去找经纪人去问，基本上大家心知肚明，因为他们现在还不够努力，有的人刚进公司连一部戏都没有拍过。
像这找艺人的话基本上也是没有什么好说的，但是有的艺人拍了很多配角戏份，但是到现在都没有什么闪光点。
只能说明他们运气实在是太差了，像现在这么多艺人说真的工资也是忙不过来，虽然现在培养出来一些经纪人，但是大家都没有什么正经的培训过，都是一些助理提上来的。
说真的只能有公司来分配一些工作。他们自己的话不可能去找到新的工作，写的合约。
这些的话也是对于他们来说有一点妨碍的，毕竟他们公司不是一个资源性公司。
虽然公司偶尔有时候会拍摄一两部电视剧或者是电影，但是公司的人实在是太多了，分配下来基本上也不可能有什么好角色。
好的角色基本上都是给公司一些有点出名的艺人，你要是一点名头都没有的话，走出去全都是路人。
路人基本上也是没人认识，要做演员的话，大马路上一大堆都是路人，而你签约公司基本上也没有为公司提供什么帮助。
对于这一类的艺人，公司基本上也是得过且过，有剧本那就给你拍，没有剧本你就只能等着。
毕竟公司也不可能有那么多剧本给你拍。
对于现在的艺人来说，公司现在还是有一点辛苦。毕竟公司现在亿人越来越多了，但是资源的话是越来越少。可能的话大家都分配不到。
时间长了肯定是会有怨言，而且公司后来签约了一批艺人，基本上都是一些长相还是比较帅气的。
只要给他们机会的话，基本上也能升一个等级。当然升等级也不是你们说给就给的，毕竟也是要看资历的，你混个一两年没什么水花，那公司怎么可能给你资源。
不过对于现在的新人来说还是有点亏，毕竟他们刚进公司就被公司分配等级，而且还看着人家等级升高了，他们肯定眼红。
不过眼红也没什么大不了的，毕竟他们也是刚进公司。等他们出头了，肯定到时候也会跟他们升等级。
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像这找艺人的话基本上也是没有什么好说的，但是有的艺人拍了很多配角戏份，但是到现在都没有什么闪光点。
只能说明他们运气实在是太差了，像现在这么多艺人说真的工资也是忙不过来，虽然现在培养出来一些经纪人，但是大家都没有什么正经的培训过，都是一些助理提上来的。
说真的只能有公司来分配一些工作。他们自己的话不可能去找到新的工作，写的合约。
这些的话也是对于他们来说有一点妨碍的，毕竟他们公司不是一个资源性公司。
虽然公司偶尔有时候会拍摄一两部电视剧或者是电影，但是公司的人实在是太多了，分配下来基本上也不可能有什么好角色。
好的角色基本上都是给公司一些有点出名的艺人，你要是一点名头都没有的话，走出去全都是路人。
路人基本上也是没人认识，要做演员的话，大马路上一大堆都是路人，而你签约公司基本上也没有为公司提供什么帮助。
对于这一类的艺人，公司基本上也是得过且过，有剧本那就给你拍，没有剧本你就只能等着。
毕竟公司也不可能有那么多剧本给你拍。
对于现在的艺人来说，公司现在还是有一点辛苦。毕竟公司现在亿人越来越多了，但是资源的话是越来越少。可能的话大家都分配不到。
时间长了肯定是会有怨言，而且公司后来签约了一批艺人，基本上都是一些长相还是比较帅气的。
只要给他们机会的话，基本上也能升一个等级。当然升等级也不是你们说给就给的，毕竟也是要看资历的，你混个一两年没什么水花，那公司怎么可能给你资源。
不过对于现在的新人来说还是有点亏，毕竟他们刚进公司就被公司分配等级，而且还看着人家等级升高了，他们肯定眼红。
不过眼红也没什么大不了的，毕竟他们也是刚进公司。等他们出头了，肯定到时候也会跟他们升等级。
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