第二十一章发年货和年终奖(1 / 4)

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  腊月二十前一天,年货及年终奖发放计划送到周桃的手里。

  今年的年货清单,比去年丰富了近一倍,公司所有人的标准是一样的,都是一只鸡,十斤肉,一条海鳗干,五斤冬笋,一包香菇,一包五斤重的五香花生和一包五斤重的多味瓜子。

  周桃看了看,又加了一包麦乳精、一包奶粉和两斤绵白糖。

  大家过年走亲戚,一般都拿一个糖包,一个糕点包,像麦乳精和奶粉,自家舍不得吃,用来送给亲戚里的长辈。

  她给大家发这个,就当是她给每个员工的父母拜年了。

  刘钰祥听了周桃的话,非常感动。

  他自己早已为人父母,同样舍不得吃这些,一般都是省给孩子吃。

  现在让老板亲自给每位员工的父母送礼,他何德何能啊!

  只是周桃的意见不会轻易改变,他只好收下这份心意了。

  至于年终奖,则按照公司制定的规则,分成总经理、经理、主管、组长和员工五个级别。

  每个级别又分成优秀、良好和一般三个等级。

  像刘钰祥和杨皓桢,考核权在她自己手里,最好两人都定了优秀级。

  因为工作时间只有半年,原本应得的三万块,最后两人的年终奖都是一万五千块。

  赵志刚和方明龙是经理级,也给了优秀级,一人得了两万块。

  普通员工最高标准是每个月工资乘以十二,所以最高的多拿了一年工资。
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