第二十五章忽生一计(3 / 4)

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  “确实有些想法。”周桃见桌上有张纸条,上面写了很多名字,已经有涂改痕迹,于是拿起来看了看。“这个郑茂德也有问题,昨天他去找山本了,还说了一些不该说的话。你们最好提前找到一名替代者,免得明天把他开除时,一时找不到人管转子组——”

  “啊?”周智贤吃了一惊。

  这个人是他看中并招进来的,没想到居然不怀好心。

  “还有这个唐立轩,我刚才跟他谈了一会,觉得能力不错,可以试着给他加点担子。”周桃又补充一句。

  可惜这个人不适合自己,否则直接挖回去得了。

  “好。”周智荣二话不说,直接应了下来。

  又把他的名字,加在纸上面。

  兄弟俩正担心那些人开除后,有些部门会出现没人管的局面,多一个人分担,就少一份压力。

  “外面招聘的人材,总归不如自己培养起来的用得舒服。”周桃又提醒了一句。“工厂现在虽然管理力量有些不足,只要把蛀虫清理干净了,稍微磨合一段时间,就能稳定下来了。”

  新建企业都这样,就算各个部门都配备了足够的管理人员,照样会闹出各种各样的问题。

  说到底还是配合问题。

  对企业来说,并不是用能力最强的人,就一定能把企业管好。

  有时候因为谁也不服谁,产生内耗,会让一家企业发生严重的管理事故。

  把合适的人放在合适的岗位,才是管理的最高境界。

  现在北方大量的有识之士,涌进深城,寻找机会。
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