第四百七十章 辞职吧（1 / 5）
电话那面的李少华冷冷的说道。
辞职！
辞去ceo！
张老板莫名愤怒！
这是什么？这特么是卸磨杀驴！是过河拆桥！是……
他脑海里有无数的愤怒，骂了无数句nmp。
“张老板，我只是传达老人家们的意思。”李少华在张老板心里骂人的时候冷漠的说道。
“……”
张老板知道，但却很难接受。
“字符集团现在实际上是一个相当巨大的公司，去年是6万员工，现在已经增长到了10万。大的公司势必要面临许多小公司遇不到的问题，而你的能力与眼界，只能管理一家新兴公司。”
“一个企业达到这样庞大的规模之后，势必会产生相当繁杂的层级，以及极其大量的事务性工作，这是正常的组织规律。”
“大公司的运转规律和模式是与小公司孑然不同的，它不能再依靠核心领导个人的才能和远见去进行发展，而是必须要依赖企业本身成熟的建制和体系，按部就班、一步一个脚印地往前走。”
“而我今天亲眼目睹了你对公司的建设，我认为你的目光很狭隘，在一定程度上已经阻碍了字符公司的进一步发展。”
“火星视角，这个词以后别说了。”李少华说的不快不慢，段时间内他已经得到了某些许可，他的角色只是一个接线员，负责传达信息。
“不过我私人认为你要是真的不认可老人家们的意见，完全可以去火星发展。”
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辞职！
辞去ceo！
张老板莫名愤怒！
这是什么？这特么是卸磨杀驴！是过河拆桥！是……
他脑海里有无数的愤怒，骂了无数句nmp。
“张老板，我只是传达老人家们的意思。”李少华在张老板心里骂人的时候冷漠的说道。
“……”
张老板知道，但却很难接受。
“字符集团现在实际上是一个相当巨大的公司，去年是6万员工，现在已经增长到了10万。大的公司势必要面临许多小公司遇不到的问题，而你的能力与眼界，只能管理一家新兴公司。”
“一个企业达到这样庞大的规模之后，势必会产生相当繁杂的层级，以及极其大量的事务性工作，这是正常的组织规律。”
“大公司的运转规律和模式是与小公司孑然不同的，它不能再依靠核心领导个人的才能和远见去进行发展，而是必须要依赖企业本身成熟的建制和体系，按部就班、一步一个脚印地往前走。”
“而我今天亲眼目睹了你对公司的建设，我认为你的目光很狭隘，在一定程度上已经阻碍了字符公司的进一步发展。”
“火星视角，这个词以后别说了。”李少华说的不快不慢，段时间内他已经得到了某些许可，他的角色只是一个接线员，负责传达信息。
“不过我私人认为你要是真的不认可老人家们的意见，完全可以去火星发展。”
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