我靠吃瓜成为香江首富[九零] 第179节(3 / 7)

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  意识到这一点,几人都有些意兴阑珊,不再多聊,各自散了。

  温嘉栋和温嘉欣不敢梦这么大,却没想到隔天上午,温月真去丽荣百货收拾东西了。

  温月要辞职这件事,对丽荣百货总部的员工来说就像是一颗惊雷,听说消息时有一个算一个,都被炸懵了。

  前几天不还好好的吗?怎么突然就辞职了?怎么回事?

  温月东西还没收拾好,就有四五拨人来打听消息,旁敲侧击问她其实是要升职,只是在和大家开玩笑对不对?

  既然决定要退,温月就打算退得干干脆脆,免得给大家希望,也让温嘉栋和温嘉欣踌躇不前。

  她反问来打探消息的人:“你觉得我这个人很爱开玩笑?”

  “没有。”

  来人连忙摇头,又满是不解地问,“可你工作干得好好的怎么突然就要辞职?公司在您的带领下发展得这么好,您就这么走了多可惜啊!还有我们很多政策推行不久,万一新的总裁有想法……”

  当总裁不是每天坐在办公室里看看报表喝喝茶就行的,想坐稳位置,就要做出成绩,否则董事会里那些股东肯定有意见。

  新来的想出成绩,或者说想让股东们看到自己的能力,就要在前任基础上推陈出新,这也是“新官上任三把火”的由来。

  但温月担任丽荣百货总裁的时间虽然不长,做出的成绩却有目共睹,这半年多公司业绩节节攀升,名气也上了新的台阶,后来的总裁想推陈出新可不容易。

  而延续温月在位时制定的政策,又会面临两种结果,做不好是他能力有问题,做得好是温月能力太强。

  所以继任者谨慎保守还好说,万一是个好大喜功的,公司以后发展堪忧啊!

  温月当然清楚这一点,但并不打算为此留下来,也并不准备插手。
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