支配好莱坞 第227节(5 / 7)

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  他现在需要一位能够帮他处理事情的人来管理这个愈发庞大的公司,因为他不可能时时刻刻都盯着的。

  公司越大,职责往往越细化。

  因为各个部门需要管理的人以及事情都非常多,夸张一点的甚至从早上开会一直开到晚上。

  很多员工可能会质疑领导们每天除了开会就不做任何事情,但其实开会就是领导们必须要做的事情。

  能把会议及时,有效的开好,也是一项不可多得的才能。

  拿诺顿之眼举例,制片部门要确定一项新电影的预算,就要和拍摄部门,道具部门,导演、编剧、演员部门等等开会调研,确保预算不会超出规定。

  如果超出预算,制片部门还得去和这些部门重新开一次会议,看看从哪个部门再削减一部分开支,把预算调整回来。

  这里面涉及的东西很复杂,比如道具部门超出了预算,要从拍摄部门里扣除,那拍摄部门的负责人肯定不愿意,双方就要battle,甚至要吵一架。

  如果只是一个单独的剧组这些事情只要制片人和导演发话就好,但现在既然成立了公司,那么一切就要讲究一个最基本的公平。

  所以像帕伦特这样有掌舵大电影公司经验,可以调平各方需求的人才,就是唐德目前最需要的人。

  不过现在看来帕伦特还没有山穷水尽,还觉得自己可以力挽狂澜。

  “等他撞了南墙就会知道滋味并不好受了。”唐德没有再纠结,直接让尤菲叫了下一个人进来。

  这次进来的是一位经纪人和一位女演员。

  “您好,唐!叫我邦多就行。”经纪人带着一脸夸张的笑容,殷勤无比。

  唐德抬眼一看,发现是个留着油头的中年人,嘴唇上还留着两撇小胡子。
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