第二章 即将不惑的单身男人（2 / 5）
从35岁那年他屈服于现实接受二老安排的相亲到现在，他已经和四位适龄女性走到了谈婚论嫁这一步的关系，平均一年一位，倒是显得很均衡，然而每次不是他主动提出分手中断关系就是对方通过各种渠道或直白或委婉地传达出拒绝的意思。几次下来，反倒是两位老人先他一步想通了，但每次从他们口中听到诸如“有生之年不知道还能不能看见孙子孙女”这种话都会让申昊宇产生强烈的愧疚感。
然而愧疚不能改变任何事，只是为他想鸵鸟一般躲在名为“工作”的沙堆后提供了又一个理由而已。
关于自己的终身大事，申昊宇其实没有太多的想法。说到底他已经一个人生活了太久，早就习惯了每天一个人出门、晚上一个人回家的生活。他只知道日子终究是要过的，时间也是一分一秒都留不住的，“人总要向前看”，这是申昊宇的座右铭也是他个人的人生哲学，或许在外人眼中他的行事风格颇有得过且过的嫌疑，但只有申昊宇自己知道，这就是他的生活，他不愿别人过多的干涉，也从不苛求得到他人的理解。
但有的时候……人还是要向现实低头的。
申昊宇不愿意将这种行为称作“服老”，因为他觉得自己还没有到这个地步。但事实却是他的膝盖到现在还在因为三天前的那次逞强而隐隐作痛。而且好巧不巧，三天前同样也是因为下楼，一口气从十八层下到负二层的申昊宇当时并没有觉得有什么，但第二天的早上他却差点儿没能从床上爬起来。
从那一刻起，他才真正开始觉得：自己的身体大不如前了。
看着电梯的数字不紧不慢地往下跳、时不时还停顿一下，申昊宇只能将满心的不甘与无奈都化作一声长叹。
“叮。”清脆的铃声响起，电梯终于到了。
申昊宇习惯性地先退到一边让电梯里的人先出来，他本不想引起太多注意，但从电梯里走出来的那些人还是第一眼就认出了他。
“申经理。”
“申经理好。”
申昊宇只得一个个点头、回应。他毕竟是人事部的副经理，作为cto长期身处国外这个情况下人力资源部的实际负责人，他也成了公司上下最被熟知的那个人。成为名人的好处是有的，他毕竟负责的就是人事，让自己的脸被绝大部分的员工熟知也算是他工作成果的一个表现。但坏处也是存在的，那便是每次遇到坐电梯上下楼这种场合申昊宇都会遇到一些比较尴尬的场合，最典型的就是某些初生牛犊又好奇心过剩的新人（特别是女孩）总会问他一个问题：“申经理，你准备什么结婚啊？”
天地良心他从来都没有把这件事宣扬出去过，但全公司上下至少有八成的人特别是女性员工全体都知道了。这件事的起因还要追溯到某次年会，某个他认识了快三十年的已婚人士，站在舞台上拿着麦克风把这件事当成笑话当着全体员工的面说了一遍，还顺便在大屏幕上放出了他的证件照说是要“现场征婚”。至于为什么是证件照，那个拿着麦克风的人说“这人实在太无聊了连一张其他类型的照片都没有”，完全无视了他有其他类型的照片只是因为这件事是瞒着他做的所以那群策划了这个事件的人们根本没办法准备而已。
平心而论，这个玩笑有些过分了。但一方面是申昊宇的工作与生活都没有因为这次的“征婚事件”受到太多影响，反倒是因为知名度在新员工中间的增加而方便工作了不少；另一方面，则是那个始作俑者除了申昊宇的三十年发小外还有另外一个身份，那就是这家公司的创始人兼ceo，所以申昊宇只能选择忍气吞声，用冷处理的方式来让有关这件事的记忆尽快地从全体员工的脑子遗忘。
然而，就结果来看有多少人忘记了这件事申昊宇不清楚，但有一小撮人反而记得更清楚、更深刻了。申昊宇的不予置评反倒助长了这部分人的气焰，ceo的公开表态更是为这群以女性为主体的人提供了最强有力的支持，然后，申昊宇的婚姻装成就自动变成了一个冷笑话一般的存在在公司内传播开来了。
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然而愧疚不能改变任何事，只是为他想鸵鸟一般躲在名为“工作”的沙堆后提供了又一个理由而已。
关于自己的终身大事，申昊宇其实没有太多的想法。说到底他已经一个人生活了太久，早就习惯了每天一个人出门、晚上一个人回家的生活。他只知道日子终究是要过的，时间也是一分一秒都留不住的，“人总要向前看”，这是申昊宇的座右铭也是他个人的人生哲学，或许在外人眼中他的行事风格颇有得过且过的嫌疑，但只有申昊宇自己知道，这就是他的生活，他不愿别人过多的干涉，也从不苛求得到他人的理解。
但有的时候……人还是要向现实低头的。
申昊宇不愿意将这种行为称作“服老”，因为他觉得自己还没有到这个地步。但事实却是他的膝盖到现在还在因为三天前的那次逞强而隐隐作痛。而且好巧不巧，三天前同样也是因为下楼，一口气从十八层下到负二层的申昊宇当时并没有觉得有什么，但第二天的早上他却差点儿没能从床上爬起来。
从那一刻起，他才真正开始觉得：自己的身体大不如前了。
看着电梯的数字不紧不慢地往下跳、时不时还停顿一下，申昊宇只能将满心的不甘与无奈都化作一声长叹。
“叮。”清脆的铃声响起，电梯终于到了。
申昊宇习惯性地先退到一边让电梯里的人先出来，他本不想引起太多注意，但从电梯里走出来的那些人还是第一眼就认出了他。
“申经理。”
“申经理好。”
申昊宇只得一个个点头、回应。他毕竟是人事部的副经理，作为cto长期身处国外这个情况下人力资源部的实际负责人，他也成了公司上下最被熟知的那个人。成为名人的好处是有的，他毕竟负责的就是人事，让自己的脸被绝大部分的员工熟知也算是他工作成果的一个表现。但坏处也是存在的，那便是每次遇到坐电梯上下楼这种场合申昊宇都会遇到一些比较尴尬的场合，最典型的就是某些初生牛犊又好奇心过剩的新人（特别是女孩）总会问他一个问题：“申经理，你准备什么结婚啊？”
天地良心他从来都没有把这件事宣扬出去过，但全公司上下至少有八成的人特别是女性员工全体都知道了。这件事的起因还要追溯到某次年会，某个他认识了快三十年的已婚人士，站在舞台上拿着麦克风把这件事当成笑话当着全体员工的面说了一遍，还顺便在大屏幕上放出了他的证件照说是要“现场征婚”。至于为什么是证件照，那个拿着麦克风的人说“这人实在太无聊了连一张其他类型的照片都没有”，完全无视了他有其他类型的照片只是因为这件事是瞒着他做的所以那群策划了这个事件的人们根本没办法准备而已。
平心而论，这个玩笑有些过分了。但一方面是申昊宇的工作与生活都没有因为这次的“征婚事件”受到太多影响，反倒是因为知名度在新员工中间的增加而方便工作了不少；另一方面，则是那个始作俑者除了申昊宇的三十年发小外还有另外一个身份，那就是这家公司的创始人兼ceo，所以申昊宇只能选择忍气吞声，用冷处理的方式来让有关这件事的记忆尽快地从全体员工的脑子遗忘。
然而，就结果来看有多少人忘记了这件事申昊宇不清楚，但有一小撮人反而记得更清楚、更深刻了。申昊宇的不予置评反倒助长了这部分人的气焰，ceo的公开表态更是为这群以女性为主体的人提供了最强有力的支持，然后，申昊宇的婚姻装成就自动变成了一个冷笑话一般的存在在公司内传播开来了。
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