#121 互相磨合,互相折磨(6 / 7)

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  沉瑞琦想起萧琪琪说过,她能力还在成长,让人摸不到边,部分前同事因而霸凌她。他现在也是这样对她。

  「我知道了,我们暂时分房睡吧,我需要空间想想。」沉瑞琦敲门板说道「三餐要出来吃,也一起出去走走。」

  纪开文传来闷声答应,沉瑞琦拖着行李箱到另一个房间。纪开文拿出厚外套,拿出素描本,轻手轻手轻脚的到厨房泡热饮,拿到阳台的躺椅上,不开灯放松隐身在黑夜里。

  沉瑞琦准备要去厨房找吃的,听到阳台传来铅笔摩擦纸面的声音,看着纪开文藏在黑暗里,专心的创作。

  她在前公司遇到什么样不开心的事,让她不愿意展现实力,梁水说过她是这一行的专家,她和小葛两个人巡完梁水祖父打下的基础,指出在他这代改进能留给下一代更好的资產。

  前公司吗!要找内情的人不难,怎么不让她察觉才难,沉瑞琦喝着咖啡回到房间,打开笔电。

  梁水看着沉瑞琦传来的电子信,看着躺在旁边休息的人,看看时间清晨。

  "明天不用上班吗?"梁水电子讯息过去。

  "被员工强制放假中,目前在中部玩"沉瑞琦留言"用网路电话谈,方便吗?"

  "我也差不多,员工把我踢到一边去,有问题都找她,她没时间陪我,我移动到别的房间去"

  沉瑞琦看着阳台的人回到房间准备睡觉,拿出耳麦准备好等梁水来电。

  「她来越南巡厂时,有遇到前公司老闆夫妻,我刚好在场,她被资遣的主因不是因为她犯错,而是主管容不下她。」梁水回到办公室开灯,直奔主题聊着。

  「有听她好朋友小葛说前公司的事吗?」沉瑞琦意外听到答案和她亲口说的不一样。

  「听到一些,她是1毕业就进去本身基础稳,加上细心肯学受到老鸟们疼爱,小葛也是其中一个,有同部门几个结婚有小孩的人,没将重心放在事业上,将事情推给她做,她接下来做能力磨出来,她主管希望她统整整个部门足足30个人,最终向她主管匯报,却不给应有权利和酬劳,一般人都会软性拒绝,主管拿业务犯下的错压在她头上,听小葛说当时人资和结婚那群是同个小团体,离开谈条件给的很差,最后是她找法条要回来。」

  「那些人还在公司吗?」沉瑞琦思索问道。
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