三(上)(2 / 5)

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  「不要浪费时间听季度报告,财报出来就知道谁有问题,现在不过是垂死挣扎想多说些藉口而已。」

  「你不要拉我下水去做喔。」

  「凯文没做好,你们全部都去当总监。」

  只要不要踩到莉卡的底线,她几乎不会对她的亲臣摆架子,当总监听起来是升官,但做到要死要活,待遇也没有她现在做这个秘书要来得好,莉卡脾气好,当她的保姆还好过一点。

  要是当了总监只会被电到不行,她老闆下手更是严厉到不行,丝毫没有要客气的意思。

  爱旭丽知道她老闆过目不忘,季度报告对她来说根本是走过场,她看过一眼再倒算回来,看着总数据也会知道哪里有问题。

  水至清则无鱼,身为领导者,莉卡被训练得很好,只要那些人不要做得太夸张,有些时候她会选择睁一隻眼闭一隻眼,但当她是董事长的大小姐的话,只会讨苦头吃。

  她刚上任的半年内,不知道解僱了多少老屁股,该告该让那些人吐出来的一毛也没少,有多少人要她顾念她母亲留下来的人,但新官上任三把火,她烧光一次就是要让全部的人全部皮都绷紧,绝对不准没用的人留下来拖累公司。

  爱旭丽明白的很,也很敬佩这个年纪轻轻就撑起整个集团的运作,全心全力的为了公司付出,更甚至比身为董事长的父亲还要爱自己家的事业。

  董事长可以换人,但她这个执行长绝对不能没有。

  「老闆,那日本药厂那边⋯⋯」

  虽然刚刚提到凤家就被制止了,但该提醒的事情,身为秘书的她还是得要报告完全部的行程,也要帮莉卡整理好一切事情,以免疏漏了什么。

  「我知道,所以我才不放心给别人做,这案子关係到我们在日本的扩展,日本政府对外商没有多客气,不利用凤家财团的协助只会多绕圈子。」

  罗斯德家在日本发展的银行还有保险业,但对外商的限制太多,做起来有点吃力不讨好。

  可是那是她身为日本人的母亲留下来的,不管怎么说还是得要留着。
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