广府爱情故事 第42节(7 / 7)

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  后面几天,苏婷主要忙招聘的事。

  除了校招,她还尝试调整内推制度,比如入职满一年或升一级,介绍人都能拿到额外奖励,也算是发动介绍人做员工关系,希望不仅增加入职人数,也能让人员稳定性有提升。

  改了很多,也跟戴玉兰商量过,最后形成一套新的内推制度。

  考虑到其它店也缺人,而且如果能多几间店一起,也算是扩大试验样本:“阿婷,你把这个打印一份给雪扬总看看。”

  换以前,戴玉兰是不想管这些的,但持股后得让少东家看到自己的态度,即她不止关心老店,其它店一样关注。而且大概也摸到少东家心思,标准化和统一,应该是他希望看到的。

  “多检查一下,别有错字。”

  “好的。”工作没得推脱,苏婷只能硬起头皮去做。 ↑返回顶部↑


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