第110章(1 / 3)

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  而且NBA的采购部门、各队的采购部门也已经把招标公告放出去了,已经开始为新赛季做准备。

  这次停摆,张昊从了解到的信息中得出一个结论,只是劳资双方都把自己的不满直接摊牌而已。

  两边都有一个基础目的,就是在1998年目前这份劳资协议到期前,不要再谈判再停摆了,得出一个两边都可以退步、都可以暂时满意的方案,把这份劳资协议剩下的三年先打完再说。

  因为现在的一切谈判,都是在1988年的劳资协议的基础上进行的,没有办法做彻底的改变,要想将劳资协议做出巨大改动,只有等1998年。

  这只是一个宣泄劳资双方的不爽的停摆而已。

  这也让张昊明白了,为什么后世的篮球迷对于1995年的停摆知之甚少的原因,因为不重要。

  张昊现在的打算是先去上课,练了一个多月的力量,他也想要缓一缓了,也不是纯休息,有专业课就去上,每天抽空练投篮,等着9月底的球队集合日、10月1号开始的训练营。

  还有就是要趁这段时间把律师找好,以后有什么事情用得上。

  联系了球员工会,把招聘经纪人的公告撤了,然后发布了招聘律师的公告。

  虽然球员工会有薪水抽成,每年还可以拿着球员托管的税钱去赚钱,但球员工会这个组织确实好用,这些麻烦事儿他们都会帮忙,而且他们也在几十年来建立了相当完善的关系网,干什么都方便。

  ……

  ……

  洛杉矶法尔考经纪公司。

  这是一家曾经相当辉煌的经纪公司,在NBA球员只有300多人的时候,他们曾拥有其中两百多位球员,每支球队都有至少一半球员是这家经纪公司旗下。

  在那个时期经纪人薪水抽成比例偏高,一度达到百分之十五。
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