第1539章(1 / 3)

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  罗南说道:“这些仍然不够。”

  “是啊。”罗伯特·艾格很理智:“它们毕竟是二十世纪福克斯,除非同时遭遇其他重大危机,我们才可能有机会。”

  罗南不可能将尚未查明的事情说出来,简单的嘱咐道:“你盯着二十世纪福克斯,看未来会不会有机会。”

  罗伯特·艾格应道:“好的。”

  罗南的优势在大方向和决策规划方面,但具体的运作执行,需要罗伯特·艾格这种能力突出的职业经理人。

  罗伯特·艾格已经充分证明了自己的能力和职业操守,罗南对他的信任度,与罗伯特·李和乔治·克林特这些老班底其实没什么区别。

  现阶段,甚至未来很长时间,相对论娱乐可能找不到比罗伯特·艾格更加出色的首席执行官。

  很快,罗南就会与罗伯特·艾格商谈续约事宜,将罗伯特·艾格的任期尽可能延长到2015年乃至更久。

  想要留住出色的人才,肯定要付出真金白银的代价。

  除了涨薪以外,罗南还准备了新的期权奖励。

  在美国这种商业社会,首席执行官以更高的待遇被人挖走从来都不是新鲜事。

  不止是罗伯特·艾格,相对论娱乐子公司的很多高层,都要在下个阶段谈续约。

  管理层保持相对稳定的态势,对整个集团公司的发展非常重要。

  回到办公室,康妮送来了这个月的畅销书排行榜。

  罗南先冲了杯茶,这才快速浏览起来,但这一期的排行榜上,真正让他有印象的书籍,版权早已名花有主。
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