重回1998 第149节(4 / 7)

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  徐可辞职后,副店长的位置立刻被店里的优秀员工顶替上。

  这一项人事变动完全由小苏经办,林清更关注人事部新招聘来的四位“美妆护肤达人预备役”上。

  培训网红,林清驾轻就熟。她没想到自己这辈子还有回到老本行的一天!

  林清没有和四个女生签订经纪合约,现在人们还没有网红的概念。即使有一二网络达人,也都是出于兴趣地业余分享,根本没有从中赚到一分钱。

  现在网红无法从市场中赚钱,自然无法将其作为职业。

  林清和四个女生签订的就是普通的招聘合同,四人的初始评级和店员一样。

  其实通过面试的女生有六个人,但是在林清说明工作内容后,有两个女生觉得和预想的差距太大,拒绝了这份合同。

  林清可以理解,网红在零三年的确太超前了。哪怕从店员做起,人们心中清楚地知道自己有店员-组长-副店长-店长……这样的晋升通道。

  但是公司朝着网络红人的方向培养自己,未来的前景是什么?

  林清的公司走在最前面,这就意味着前方没有成功的例子可以参考,应聘者们什么都看不到。

  四个愿意签合同的女生,有人是觉得工作内容新鲜有趣,有人是因为对林清公司的好印象,也有人是觉得反正工资挺高,随便工作内容是什么。

  林清并没有一开始就拿上辈子的经验培养四个网红预备役,而是鼓励她们自由发挥,让她们自己拍照、写稿、定主题。

  当然她们的初稿要先提交给公司审核。

  林清则在旁边观察她们各人的特点。
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